Melibatkan pihak asing dalam kontrak kerja mengharuskan perusahaan menerjemahkan kontrak kerja ke beberapa bahasa. Di sini peran jasa penerjemah kontrak kerja yang profesional dibutuhkan.
Baca alasan kontrak kerja harus diterjemahkan lalu temukan rekomendasi jasa penerjemah dokumen kontrak kerja terbaik.
Apa itu Kontrak Kerja?
Kontrak kerja merupakan bentuk kesepakatan antara pihak-pihak yang menandatangani kontrak. Berguna sebagai bukti perjanjian tertulis terkait hak dan tanggung jawab setiap pihak selama perjanjian berlaku.
Maka jika Anda:
- Perusahaan yang mempekerjakan karyawan yang berbicara dalam berbagai bahasa;
- Karyawan yang menerima kontrak kerja dalam bahasa Inggris; atau
- Menerima kontrak kerja asing.
Disarankan memilih jasa penerjemah kontrak kerja karyawan yang bersertifikat dan profesional.
Karena dokumen kontrak kerja bersifat resmi sehingga penerjemah yang ahli bahasa saja tidak cukup. Membutuhkan penerjemah yang memahami budaya bahasa supaya hasilnya natural dan mudah dipahami oleh penutur asli.
Ditambah penggunaan beberapa istilah sesuai konteks budaya pada bahasa asal.
Melalui terjemahan kontrak yang akurat ke lebih dari satu bahasa, memudahkan semua pihak memahami ketentuan-ketentuan yang ada dalam dokumen kontrak kerja.
Siapa yang Membutuhkan Jasa Penerjemah Kontrak Kerja?
Berikut beberapa contoh pihak yang membutuhkan terjemahan dokumen kontrak kerja:
1. Korporasi atau Bisnis
Perusahaan atau pelaku usaha yang beroperasi di berbagai negara seringkali terlibat dalam lingkungan bisnis yang multibahasa.
Melakukan interaksi dengan mitra, klien, sampai karyawan dengan latar belakang bahasa dan budaya yang berbeda.
Maka supaya operasional berjalan secara efektif di pasar global, kontrak kerja harus berubah ke bahasa yang berbeda. Lebih dari itu, ini juga membantu memperkuat hubungan antara klien dan mitra bisnis.
2. Individu
Perorangan atau karyawan juga membutuhkan kontrak kerja versi terjemahan supaya memahami dengan jelas hak dan kewajiban dalam hubungan pekerjaan. Dengan demikian, karyawan dapat membuat keputusan yang tepat terkait karirnya.
3. Firma Hukum
Dalam beberapa kasus, firma hukum harus melakukan pengecekan terkait keabsahan dokumen kontrak kerja. Memastikan kontrak kerja menggunakan bahasa yang mudah untuk semua pihak.
Jadi tidak ada kesalahpahaman dalam memahami syarat dan tanggung jawab setiap pihak yang tercatat dalam kontrak kerja. Lebih dari itu, firma hukum juga bertanggung jawab memastikan kontrak kerja sudah sesuai peraturan UU setempat.
Jasa Penerjemah Tersumpah Kami Siap Membantu
Jasa penerjemah kontrak kerja adalah tim yang berpengalaman menerjemahkan dokumen ke dalam bahasa lain melalui layanan terjemahan kontrak kerja.
Penting juga, perjanjian yang jelas dan mengikat secara hukum adalah suatu keharusan. Itu sebabnya Anda membutuhkan layanan penerjemah tersumpah.
Mengapa?
Karena kontrak kerja termasuk dokumen resmi penerjemah tersumpah adalah mereka yang sudah melewati ujian kualifikasi penerjemah teks hukum.
Bahkan penerjemah tersumpah melengkapi dokumen terjemahan dengan stempel dan legalisir dari lembaga-lembaga resmi terkait sebagai bukti keabsahan dokumen.
Jika dokumen kontrak kerja sah, maka penggunaannya dinyatakan legal, sehingga dokumen bisa berguna oleh pihak-pihak yang berkepentingan.
Jadi, jika Anda mencari layanan penerjemah tersumpah profesional, segera hubungi Pro-Penerjemah melalui:
- Whatsapp : 082134390304
- Email : kantorpenerjemahtersumpah@gmail.com
Kami menyediakan layanan penerjemahan kontrak kerja berkualitas
Membantu Anda memastikan bahwa hambatan bahasa dalam dokumen kontrak kerja akan terhapus dan menjadi sederhana bagi orang-orang yang menggunakan bahasa yang berbeda. Maka dengan jasa penerjemah kontrak kerja, dokumen kontrak kerja Anda bisa berguna secara internasional. Memberi bisnis kesempatan besar beroperasi di lingkungan bisnis yang multibahasa dan multikultural.